Beruf und Familie

Das Audit Beruf und Familie (Eigenschreibweise audit berufundfamilie) bzw. das Audit Familiengerechte Hochschule (Eigenschreibweise audit familiengerechte hochschule) ist ein Marketinginstrument, das den Status quo familien- und lebensphasenbewusster Maßnahmen von Unternehmen, Institutionen und Hochschulen erfassen soll und dafür sorgen soll, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Es wird von der berufundfamilie Service GmbH angeboten, die auf eine Initiative der Hertie-Stiftung zurückgeht.

Der Vereinbarkeitsindikator für Familie und Beruf (VIF) wurde von 2006 der Arbeiterkammer Wien (AK Wien) entwickelt, um zu erfassen, wie viele Plätze in der Kinderbetreuung mit einer Vollzeitbeschäftigung der Eltern vereinbar sind. Ursprünglich war der Indikator nur für die Analyse der Betreuungssituation gedacht, er wurde dann aber in Bund-Länder-Verträge (B-VG Art 15a Vereinbarungen) zur Förderung des Ausbaus von Kinderbetreuungsplätzen übernommen.

Unter der Vereinbarkeit von Familie und Beruf versteht man seit dem 20. Jahrhundert die Möglichkeit Erwachsener im arbeitsfähigen Alter, sich zugleich Beruf und Karriere einerseits und dem Leben in der Familie und der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen andererseits zu widmen, unter Berücksichtigung der Schwierigkeiten, die dabei auftreten können. Sind auch Bereiche wie Freundschaften und Hobbys gemeint, wird etwas allgemeiner von Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben gesprochen.