Desigualdad de genero

Desigualdad: Un análisis de la (in)felicidad colectiva (original en inglés: The Spirit Level: Why More Equal Societies Almost Always Do Better​) es un libro de Richard Wilkinson y Kate Pickett, publicado inicialmente en 2009 en inglés en el Reino Unido por Allen Lane y, posteriormente, en español por Turner Publicaciones. El libro parte de numerosos artículos académicos sobre desigualdad y concluye que existen "efectos sociales perniciosos de la desigualdad en las sociedades: erosión de la confianza, incremento de la ansiedad y la enfermedad y promoción excesiva del consumo".​ El libro afirma que para los once problemas sociales y de salud pública examinados: salud física, salud mental, consumo de drogas, educación, población reclusa, obesidad, movilidad social, confianza interpersonal, violencia, embarazo adolescente y bienestar infantil, los resultados son significativamente peores en los países de renta alta con más desiguales.​ El libro contiene gráficas que están disponibles en línea.

El Índice de Desigualdad del Género (IDG) es un índice para medir la disparidad de género que fue introducido en el Informe de Desarrollo Humano 2010, 20ª edición, por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Según el PNUD, el índice es una medida compuesta que permite capturar la pérdida de logros dentro de un país debido a desigualdad de género. Utiliza tres dimensiones: salud reproductiva, empoderamiento, y participación en el mercado de trabajo. El Índice de Desarrollo relacionado al Género y el Índice de Potenciación de Género fueron introducidos en el Informe de Desarrollo Humano de 1995 como un reconocimiento internacional a la importancia de eliminar la desigualdad de género. Ambos devinieron índices primarios para medir la desigualdad de género global en los Informes de Desarrollo Humano de Naciones Unidas. Afrontaron al mismo tiempo críticas debido a limitaciones metodológicas y conceptuales. El nuevo índice fue introducido como una medida experimental para remediar falencias de los indicadores anteriores, el Índice de Desarrollo del Género (en inglés GDI) y el Índice de Potenciación de Género (en inglés GEMA), ambos introducidos en el Informe de Desarrollo Humano de 1995.

La desigualdad de género es el desastre que ocurre cuando alguien , bien sea de género masculino o femenino, tiene privilegios por encima del otro, despreciando los derechos de el otro. En un colectivo social, donde todos sus miembros, asumen y cumplen responsabilidades por igual, no tiene por qué haber desigualdades de ningún tipo. Con el movimiento feminista se inició un proceso de reconocimiento de las aportaciones de las mujeres, se reivindicaron sus derechos sexuales y el derecho a decidir sobre su propio cuerpo, se analizó su situación en el trabajo, se puso de relevancia su modo de ser, de ver la realidad, etc. En definitiva, se dio valor a su modo de ser y estar en el mundo. Debemos reconocer la importancia de este movimiento sin olvidar que hubo importantes logros anteriores a favor de la equidad. Recordemos, por ejemplo, la lucha de las mujeres por su reconocimiento como ciudadanas (el voto femenino) o la reclamación de derechos laborales que acabó con la vida de 146 obreras de la fábrica Cotton de Nueva York, el día 8 de marzo de 1908